@All

First PO in from Cosmochem. Waiting for the signed contract this week as well.

The PO is for 2 samples from two different suppliers, needed to assess the quality of the product before placing further orders. Expected around 300 MT of caustic soda in 2021, approx 135k EUR.

This week BLK is launching a tender for the procurement of various fuels on behalf of its partners. BLK Trading is a division of BLK Global Ltd. specialising in providing supply chain solutions to customers across multiple industries.

BLK aggregates the purchasing volume of multiple buyers across various industries, conducts supplier vetting, assessment and negotiations on behalf of our partners and arrange spot and/or long-term supply deals on the basis of its proprietary evaluation criterion based on Quality – Cost – Service Delivery.

BLK aims to deliver best-in-class services to key industry players at market-leading rates. With these premises, BLK wishes to tender for the supply of 500,000 MT of various fuels, including but not limited to Diesel EN590, Petrol/Gasoline EN228, Jet A-1 DS 91-091, Aviation Biofuel, Biodiesel EN14214, LPG EN589 and others, which are to be purchased by the BLK’s buyer pool through BLK’s proprietary platform blkcommodities.com.

Bids must be delivered electronically on or before the 31st of May 2021 at 12:00 UTC, at which time the submissions will be opened in the presence of those tenderers’ representatives who may wish to attend.

If you wish to take part to this tender, please reply with your expression of interest to this email by Wednesday 13th May 2021 at 16:00 UTC. Upon reception of the expression of interest, tenderers will receive a confidential tender pack electronically.

This is a great opportunity for traders, majors and producers wishing to expand their reach and customer portfolio within the Med area and the UK.

We look forward to receiving your bid and working together as strategic partners going forward.

Insieme per crescere!

Definite le basi per collaborare insieme alla crescita di LAGALENE con Monica Spinetti

Stay tuned!

https://youtu.be/oeCaV9sfoPE

https://youtu.be/4Qc7aBPM0bo

@All

Yesterday I completed the pitching workshop organised by Informatics Ventures for EIE21.  I can also confirm they selected 30 tech companies this year from the whole of the UK, so a huge well done to BLK for making the cut!

I attached a handout from the session with tips and best practices on pitching virtually - copy of this will also be available under "Selling Tips" in the Sales app.

Have a lovely evening everyone!

@all

Grazie a Gio che ha elaborato la feature list per classificare anche gli eventi.

Questa è la nostra view, vi prego di controllare anche voi se la classificazione vi sembra congrua, così possiamo integrare/modificare la feature liste, a valle, il gain/spend model

Feature List - Social Gaming - Fogli Google

Dear All,

I’m delighted to announce that BLK won the qualifiers once again and was shortlisted to take part in EIE21 for the second year in a row. 

Organised by Informatics Venures EIE is an event taking place annually, selecting the top 50 most innovative start-ups in the UK for a final showcase to various investors, ranging from Angels to VCs.

I’d like to extend my sincerest thanks to @Alex @Nima, as well as @Luigi & the EI’s team for the powerful sprint they’re giving us in 2021!

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Good Morning Gabriele,

I’m delighted to inform you that you have been successful in securing a place at EIE21, which will take place on our virtual platform on Thursday 10th June 2021.

This offer is conditional upon you formerly accepting this offer, and  attending and participating in all the required elements of the EIE21 Preparation Programme, which will take place online.

I would be grateful if you could now let us know the following by return, or by no later Close of Business today, Monday 15th February:

1. Your acceptance of the offer of a place within the EIE21 Company Cohort
2. Your attendance at the Bootcamp, which will take place online on 3rd March 2021. (you will be emailed further details about the event once you have accepted the offer).
3. Your attendance at one of the half-day Presentation Skills workshops held in March, , either in a Morning or Afternoon session. These will take place between 16th-18th March.
4. Your attendance at the Countdown event on 20th April 2021.

I look forward to hearing from you shortly on this.

Please contact me directly if you have any questions.

Best,

Danny

@all

buon anno a tutti!

Volevo segnalare che lunedì 11 p.v. non sarò disponibile alle 15 per cui propongo lunedi ore 12 oppure martedi 12/1 ore 15.

m.

@all

ieri ho presentato SSS ad Antonio Perfido CMO & Head of Digital della The Digital Box Spa.

La sua azienda da anni è leader nella creazione e distribuzione di Piattaforme Marketing (https://www.adaoncloud.com) proprietaria anche della società di intelligenza artificiale www.quest-it.com

Antonio è rimasto piacevolmente colpito da SSS e, dal momento che sono pronti per lanciare il loro programma di formazione https://www.adaoncloud.com/it/blog/2019/01/30/convergent-marketing/ mi conferma che vuole entrare come coach in SSS. Pertanto mi chiede di avvisarlo non appena entriamo nella versione Beta, loro i video e il programma l’hanno già pronto.

Ho chiesto di portare a conoscenza di SSS anche Roberto Calculli, Ceo e Founder della The Digital Box Spa legata a Marco Landi, ex presidente Apple (presidente Cda della Questit e www.atlantisventures.eu/)  che a suo tempo investì anche nella loro società che peraltro nel 2017 raccolse su mamacrowd 800K - https://mamacrowd.com/project/the-digital-box

Antonio Perfido avendo partecipato fattivamente alla creazione di Ada e Algho mi fornisce questi suggerimenti per rendere unica e straordinaria SSS:

1. permettere il caricamento dei video all’interno di SSS
2.  dotarla di A.I per supportare il ns algoritmo

Pertanto, gli step sono arrivare alla versione Beta e poi intendo presentare direttamente anche a Calculli il progetto per arrivare e spero a Marco Landi per fundraising.

@all HUI users

Ciao a tutti!

Siamo ormai su HUI da un paio di settimane ed ora che stiamo iniziando ad ambientarci volevo mettere a disposizione della comunità alcuni skills acquisiti del corso della mia carriera sperando che possiate trarne beneficio.

Volevo quindi sondare le acque per capire se ci fosse interesse nel fare dei "Sales Workshops" dove trattare delle seguenti tematiche:

• Sales Fundamentals
• Objections Handling
• Consultative Selling
• How to Close
• Sales Calls
• High-impact presenting
• Negotiation Techniques

Se interessati, commentate pure sotto - se siamo abbastanza possiamo organizzare diverse sessioni nelle settimane a venire o a gennaio 2021.

Colgo l’occasione per fare a tutti voi i migliori auguri di Buone Feste e augurarvi un fantastico inizio del 2021!

Gabriele

@Daniele

Buongiorno Daniele! 

When I try to add a new activity from the Projects app, I cannot see the button to be able to do so. Is this functionality only available for the CEO?

Grazie dell’aiuto!

@All

Tenevo a farvi sapere che Confidence, dopo la partnership siglata, ha ufficialmente iniziato ad offrire i propri rating a YoungPlatform. 

Sei un Coach professionista?

Bene, allora ti sarà evidente che trovare clienti non è così semplice. Apparentemente potrebbe sembrare strano dal momento che il tuo compito è quello di aiutare i propri clienti a raggiungere risultati oppure migliorare quei risultati desiderata che non arrivano. Sia nella vita privata che in quella professionale infatti, per costruire il futuro desiderato bisogna attivare o riattivare e quelle risorse necessarie che facciano scattare la necessità di definire alcuni obiettivi e poi la capacità di perseguirli. Se questo è quello che fai dovresti essere pieno di lavoro essendo la nostra società in questo momento molto bisognosa di soluzioni a problemi e difficoltà eppure non è così.

Sicuramente avrai notato che oggi in vari canali digitali principalmente sui Social si propongono tantissimi guru che hanno come principale obiettivo quello di attrarre il pubblico offrendo gratuitamente corsi, webinar e video principalmente per creare database a cui in seguito arriveranno decine e decine di mail.

Ritieni sia la strada giusta? A te piace questa modalità? Credi sia la soluzione che posso mostrare realmente le tue competenze, quello che sei e quello che fai?

Noi di Skillstages abbiamo bisogno di supportare e incrementare le competenze dei nostri candidati e grazie a questo incremento i nostri Coach hanno un vero strumento a seguire per validare le competenze di candidati alla ricerca di opportunità lavorative.

Incrementa il tuo business con skillstages.com,  aumenta il tuo pubblico e rendi unica la modalità in cui i tuoi prodotti potranno essere in modo automatico segnalati ai nostri utenti sulla base delle competenze che intendono potenziare in linea con il tuo profilo.

Compila il form per chiedere la possibilità di entrare come Coach in Skillstages o chiedi maggiori info.

Stai cercando lavoro? Hai visto su qualche sito l’offerta di un lavoro? Ottimo, ma in un mondo pieno di competitività, in tanti possiedono eccellenti e comprovate competenze, sarà necessario quindi impressionare il selezionatore. Ma ora sorge la domanda: come puoi fare colpo sul selezionatore delle risorse umane o sul datore di lavoro attraverso un CV? Riuscirà un Curriculum Vitae a rappresentarti al meglio per quello che sei e quello che sai? Prima di metterti al lavoro come avrai già fatto, sarà quello di riflettere su cosa scrivere sul tuo Curriculum. Ma forse più volte questa domanda ti ha raggiunto: un freddo e imperturbabile elenco di titoli conseguiti e lavori svolti in un Curriculum Vitae può trasmettere la mia personalità? Probabilmente no, perché per rendere unica la tua candidatura, per trasmettere veramente chi sei, per presentarti al meglio, sarà proprio la tua personalità che dovrà emergere. Quali sono gli elementi che ti caratterizzano, qual è la peculiarità che ti contraddistingue rispetto altri candidati? Per abbattere la barriera cartacea e per permettere al selezionatore di cogliere le tue qualità sarebbe fantastico poterti presentare e parlare di te, il modo migliore per permettere al selezionatore di cogliere le tue qualità e personalità che in un Curriculum sono invisibili

Per questa ragione con Skillstages.com abbiamo rivoluzionato e valorizzato il modo in cui i Candidati si presentano alle Aziende.

Certo, basta un telefonino e un cavalletto per realizzare un video curriculum dove potrai mostrare veramente chi sei in 60 secondi.

Sarà la modalità che metterà in mostra la tua personalità, il tuo approccio e di questo le aziende ti saranno grate perché sia loro che tu avrai risparmiato del tempo e magari avrai una chance che il curriculum cartaceo non ti avrebbe portato.

Inizia subito e scorpi come…

L’incubatore e acceleratore Enry’s Island, in primis il CEO Luigi V. Rinaldi, si congratula con il Team della Startup Skillstages per aver raggiunto un nuovo stage nel processo di "Creation", passando da "Seed" a "Plant", pronti per il "Go to market". Avanti tutta!

“I sogni non solo potrebbero diventare realtà, ma dovrebbero diventarlo almeno per 10 minuti al giorno dice Paul McKenn.” Sognare a occhi aperti, ci promuove un senso di benessere, cerchiamo di lasciarci andare e godiamoci la sensazione senza giudicare rilassandoci per almeno 10-15 minuti. Anche se si tratta di sola fantasia per il cervello non farà differenza, se una cosa è vera o meno per lui conta l’emozione. Bhè io ci ho provato tante volte e oggi nuovamente il mio sogno diventa realtà.

Sono Marco Panosetti, imprenditore nel marketing dal 2007 dopo aver passato 14 anni nel mondo degli hotel tra Italia e Inghilterra.

Permettimi ora di fare un passo indietro e dirti che il sogno nasce da un problema, dal mio problema che riscontravo ogni volta, quando dovevo scegliere. Sono passati alcuni anni da quando mi trovavo in modo ricorrente di fronte a questa domanda:

“Chi scelgo tra questi CV? Non ho il tempo di analizzarli tutti e tantomeno di poterli convocare tutti. Quindi come faccio a capire chi farebbe al caso nostro?”

All’epoca, ero responsabile all’interno di una struttura alberghiera e la direzione mi affidava in modo ricorrente il recruiting di risorse che dovevamo integrare o sostituire. Lo strumento che avevo a disposizione erano 15 cm di CV cartacei da leggere e molti di loro anche da interpretare. Puoi immaginare la mia prima preoccupazione relativamente al tempo che tale attività richiedeva con il dubbio anche di individuare la giusta risorsa. Comunque ritagliando di qua e di là sceglievo tra quelli che mi sembravano più interessati e convocavo. Qui ho capito che nuovamente la perdita di tempo anche del lavoro fatto in precedenza era enorme. Man mano che incontravo i candidati convocati mi accorgevo che alcuni di loro erano lontanissimi non soltanto dalla nostra necessità, ma anche da quello che avevo scritto. Purtroppo il la conclusione era che la maggioranza delle persone che incontravo era più immaginaria che reale rispetto a quanto sperato rispetto ai loro CV. Da quel momento si è insidiata in me la volontà di trovare una soluzione a questo problema. C’era bisogno di qualcosa che facesse emergere magari quei CV che non avevo nemmeno considerato così come era necessario magari ridimensionare coloro avessero barato nello scrivere CV cosi pomposi da non confermarli poi durante l’incontro.

In questi anni il mio sogno l’ho protetto, l’ho accudito senza farlo mai  svanire seppur siano trascorsi alcuni anni. Forse ero in attesa della persona giusta con cui condividerlo e oggi è successo, infatti, la mia determinazione è stata supportata da chi ha creduto con me in questo sogno mettendo grande impegno e competenza per dare alla luce questa grande innovazione. Fabrizio Basciani (CEO di Fenix Consulting, società di consulenza aziendale con esperienza nell’analisi dei modelli di business, nel project management per corporate e startup) da subito non solo ha condiviso il problema del recruiting grazie alle sue esperienze, ma ha intuito che la direzione per risolvere il problema era giusta, per cui oggi insieme abbiamo il piacere di portare alla luce Skillstages.

Un sentito ringraziamento per la grande competenza e professionalità dobbiamo farla a chi ha reso possibile questo sogno, ovvero all’azienda che ha creduto da subito nella nostra idea e ci ha supportato incubando il nostro progetto, Enry’s Island. Continuate a sognare perchè le cose poi accadono.

Marco Panosetti

Co-founder Skillstages

marco.panosetti@skillstages.com

Confidence è finalmente online!  

Oltre 5000 cryptoasset già disponibili, un rating generale che li valuta e tre sottoparametri per approfondire il tema. Poi i grafici temporali, che fanno intuitivamente capire come e se cambia la valutazione da parte di Analisti e Investitori, e cinque diversi modelli di report – dal più sintetico al più approfondito –  tutti da leggere per avere una visione più ampia del prodotto su cui si vorrebbe investire. 

Ancora.

Un algoritmo per cryptoassets composto da molteplici domande pesate secondo un innovativo modello analitico e attinenti a diversi aspetti dei progetti: funzionali, organizzativi, tecnici, economici e molto altro. La fonte dei dati sono altamente qualitative, per assicurare e garantire un dato pulito, che non lasci dubbi, né possibilità di interpretazioni. 

E non è finita. 

Le cryptovalute saranno presto inserite ed avranno un paragrafo dedicato ai punti di forza e criticità di ogni singola moneta, permettendo agli investitori di avere subito un quadro completo ed affidabile dei progetti proposti. 

I founder potranno poi avvalersi degli utenti della piattaforma e dell’algoritmo di Confidence per proporre i loro progetti, ad una condizione: non devono pagare nulla. Confidence non accetta, né accetterà mai di essere retribuita per cambiare il proprio rating, a differenza di nostri competitor ben più blasonati.

Entrate in Confidence!

Confidence è una società che, attraverso un approccio investigativo e orientato all’intelligence, vuole guardare da vicino e in modo approfondito tutti i progetti che si candidano per raccogliere fondi.

Segui Confidence sui maggiori social per rimanere sempre aggiornato su tematiche e contenuti del mondo della blockchain!

#Staysafejoinconfidence

Tutto il team prodotto è lieto di annunciarvi che la piattaforma WasteBox.bid è on line in fase di alpha testing, manca ancora poco per essere rilasciata in versione definitiva.

Stiamo ricevendo molti feedback positivi dai nostri betatester, i primi gestori e produttori on board potranno beneficiare di un account platinum gratuito.

CHI SIAMO:

Un nuovo modo di guardare all’economia circolare, una squadra di professionisti che mette al servizio di tutti gli utenti della piattaforma un network di aziende certificate ed autorizzate a gestire i rifiuti in maniera efficiente ed efficace. La prima azienda che ha come obiettivo di offrire l’opportunità di digitalizzare un processo molto importante. Supportiamo i gestori aziendali nel processo di acquisizione commerciale, abbattendo i costi di tale sviluppo del 70%. Diamo la possibilità ai produttori di cogliere le opportunità di un mercato competitivo, abbassando i costi legati allo smaltimento dei rifiuti prodotti. Forniamo opportunità di carriera ad intermediari e commerciali che sfruttando la leva fornita da Wastebox, riusciranno a scalare il mercato in maniera continua, accumulando commissioni e guadagni, che in un’ottica tradizionale sarebbero molto difficili da realizzare. Una piattaforma che ha l’obiettivo di garantire ad ogni utente un vantaggio competitivo da sfruttare per affermarsi con successo sul mercato di riferimento.

Abbiamo superato la fase di test, sistemato i dettagli e siglato un’importante partnership per Confidence.cr e tutti i suoi utenti. L’accordo è con YoungPlatform, exchange torinese con tanto da dire in ambito crypto e startup. 

Alla base dell’intesa c’è un comune intento di valori e vedute: due operatori del settore, Confidence in fase di avvio, mentre YoungPlatform è già ampiamente riconosciuto nel quadro della cryptoeconomy, che agiscono su uno stesso fronte per offrire più servizi ai loro utenti. Per creare valore e far crescere la cryptoeconomy, veicolando informazioni importanti per gli utenti, sia attraverso i molti contenuti che offre YoungPlatform, sia attraverso le competenze che gli analisti hanno o svilupperanno creando report di cryptoassets all’interno di Confidence.cr.

“Confidence vuole offrire certezze in un mondo, quello della cryptoeconomy, in cui tutto è estremamente volatile e appare opaco. Le nostre competenze sono state costruite in anni di investigazioni digitali, affinando tecniche, strumenti, fiuto e sensibilità per poter raccogliere ed interpretare le informazioni”, dice il Ceo di Confidence, Paolo Procaccini.

Con questo accordo, i rating di Confidence entrano quindi direttamente nella pagina dell’exchange, che potrà così offrire il servizio di rating ai loro utenti. Dall’altra parte, Confidence permetterà agli interessati di arrivare all’exchange con un solo click, permettendogli di acquistare più velocemente la cryptovaluta di loro interesse.

“E’ un accordo importantissimo per noi, perché ci permette di avere maggiore visibilità e di unirci ad un operatore del settore assolutamente di primo rilievo per il mercato della cryptoeconomy”, afferma Procaccini.

Avendo Confidence maggiore visibilità, automaticamente gli analisti, i founder e gli investitori che popolano la nostra piattaforma avranno maggiori utenti con cui condividere conoscenza. “Si innesterà un circolo virtuoso di competenze, conoscenze ed investimenti che non potranno che fare bene a tutto il comparto della cryptoeconomy”, chiarisce Procaccini.

“Con Andrea Ferrero, il Ceo di Young Platform, ci siamo poi subito trovati d’accordo sulla bontà ed utilità della partnership, che è stata praticamente naturale”, conclude Procaccini.

Entra in Confidence! Confidence è una società che, attraverso un approccio investigativo e orientato all’intelligence, vuole guardare da vicino e in modo approfondito tutti i progetti che si candidano per raccogliere fondi.

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#Staysafejoinconfidence

Call con @daniele,

Allineamento su attività da svolgere durante la settimana:

• Creare contenuti per TLJ e share su social (nr.1 al giorno)
• SMM organico per ETSA con share aste in corso
• SMM organico Confidence con share in gruppi di maggior rilievo
• scouting micro-influencer

Smart working: un orgoglio per Enry’s Island e una necessità e uno stimolo per gli Islanders

Con l’espandersi dell’epidemia del Covid-19, notoriamente conosciuto come Coronavirus, l’Italia ha scoperto l’importanza dello smart working. Lavorare da casa, non solo permette ad una azienda, soprattutto in questo periodo così delicato, di non subire inefficienze  ma migliora anche la vita ad ogni dipendente. Secondo una ricerca, il 36% delle grandi aziende italiane ha già avviato un progetto che riguarda la flessibilità del lavoro e il 95% dei manager si ritiene soddisfatto dell’introduzione dello smart working in quanto hanno potuto verificare un significativo +15% di aumento di produttività per ciascun lavoratore; inoltre ogni dipendente avrà oltre 40 ore di tempo libero in più. Lo smart working oggi più che mai rappresenta un’opportunità per limitare il contagio e, al contempo, cercare di dar continuità alle attività lavorative. 

Enry’s Island è pioniere della gestione aziendale liquida sin dal 2010. Ad oggi oltre 200 utenti lavorano da remoto in ogni parte del mondo grazie ad uno strumento che ti permette di svolgere ogni attività aziendale: HUI.

“Ho usato e testato molti software negli ultimi 20 anni, ma non ho mai trovato un piattaforma così intelligente di strumenti per gestire tutte le aree di business, le funzioni e i processi delle mie aziende con un approccio “liquido”, per dirla secondo il modello di Baumann.” commenta Luigi Rinaldi, CEO di Enry’s Island. “Come incubatore e acceleratore, devo monitorare ogni input (attività) e output (metriche e KPIs) e HUI mi offre una visione e un controllo cristallini di tutte le mie aziende e investimenti.” 

HUI è una piattaforma Saas innovativa, facile da utilizzare sia da mobile che da desktop, che non ha bisogno di essere installata sul device. È composta da due sezioni, una enterprise e una social, quest’ultima ideata per favorire engagement sociale e nuove sinergie tra utenti grazie alla più grande community di Startup, Freelance, Investitori e Protagonisti del Mondo dell’Innovazione.

La sezione enterprise (.desk) è costituita da 14 app molto verticali che permettono di lavorare in autonomia indipendentemente dal settore di competenza che sia esso utit di prodotto, mercato, fundraiser o corporate. Ogni dipendente ha un suo tool, ad esempio chi si occupa di marketing avrà a disposizione un CRM (app Sales), un Mailer (app Mail)per campagne DEM, l’app Infuence per gestire il rapporto con i media… e molto altro. Ogni CEO con HUI potrà verificare in tempo reale l’effort (ore uomo) e la qualità del lavoro del suo team e potrà monitorare l’andamento delle sue attività grazie alle app Intelligence (Business Intelligence) e Community (Traction control) 

“Ad oggi lo smart working rappresenta un orgoglio per la mia azienda e una necessità e uno stimolo per i miei dipendenti, al netto dei disagi del Coronavirus. E questo è uno dei punti di forza per Enry’s Island” conclude Luigi Rinaldi.

Siamo giunti alla chiusura del MVP!

La versione beta di Confidence è già online e da ora chiunque si iscriverà riceverà una mail in cui gli si comunica che le funzionalità della piattaforma sono pienamente operative. Oltre a questo, li si invita a iscriversi per provarla nella forma BETA. 

Nel frattempo ieri abbiamo inoltrato la candidatura per Bheroes2020 ed oggi inviato la richiesta di contatto con l’Innovation Center di banca SanPaolo. 

Ancora. 

Tra oggi e domani sarà avviata la campagna SEO/SEM su FB/IG e Google, abbiamo in cantiere una partnership con un importante exchange ed un tirocinante che vorrebbe entrare in Confidence.cr selezionato dopo quasi 60 (!) candidature arrivate.  

Mi sembra sia stato raggiunto un ottimo risultato e ci sia tantissima carne al fuoco per fare grandi cose da settembre. 

Non mi resta che augurare a tutti buone vacanze!

A presto,

Paolo

Il team di FoxRent da ufficialmente il benvenuto al provider Galdieri Rent

FoxRent e Galdieri Rent,  stringono un importante accordo di business cooperation, che porterà un importante valore aggiunto alle aziende. 

FoxRent accoglie Galdieri come main partner provider in piattaforma. 

Grazie a questo accordo tutti i renter partner di FoxRent potranno acquistare nuovi veicoli con una percentuale di scontistica esclusiva e riservata, con un innovativo sistema di fidelizzazione) su base blockchain ed una valuta proprietaria, il FoxCoin.

Una gamma di migliaia di veicoli nuovi ed usati certificati ogni anno, sarà disponibile per rinfoltire le flotte dei renter,  che cosi’ potranno usufruire della partnership stipulata da FoxRent per il turnover e la gestione del parco mezzi. 

Un panorama di veicoli aggiornati continuamente a disposizione degli utenti, arricchirà il progetto FoxRent, e permetterà ad i nostri renter di affermarsi con forza su un mercato in continua evoluzione. 

Il top management del gruppo Galdieri è pronto ad investire le sue risorse per far crescere questo nuovo progetto, che nei prossimi quarter prevede un incremento sistematico del numero di utenti attivi in piattaforma. 

Una collaborazione pensata per migliorare l’esperienza di noleggio e di gestione delle flotte dei renter, e per garantire a tutti gli utenti una disponibilità continua di veicoli di ultima generazione. 

Il team di FoxRent da ufficialmente il benvenuto al Gruppo Galdieri per aver aderito al progetto di sviluppo dell’azienda, sicuri che attraverso una strategia di collaborazione si raggiungeranno importanti risultati di business cooperation! 

Ogni volta che si parla di crypto (le valute) o cryptoeconomy (tutto il sistema che ruota attorno alle valute: sviluppatori, miners, founder, etc) sembra che l’argomento sia marginale o relegato a pochi nerd appassionati. Bene, non è così e i segnali sono molti. Uno tra tutti si distingue, quantomeno in questo aggiornamento che oggi vogliamo dare a chiunque ci legga. In una parola: Paypal. 

Il mostro sacro di San Jose avrebbe deciso di dare la possibilità ai suoi utenti di acquistare/vendere crypto! Se le indiscrezioni fuoriuscite dal quartier generale della società sono vere, allora potrebbe avvicinarsi un passo in più di prima “il secolo delle crypto”. 

Sono diverse le piattaforme che permettono la stessa operazione, ma il motivo per cui Paypal potrebbe essere determinante è la sua base utenti: 250 milioni di persone (un terzo dell’Europa) avrebbe accesso facilitato per agire con le crypto, potendone determinare un assoluto volano per tutta la cryptoeconomy.

Altro dato, l’OCC – l’Office of the Comptroller of the Currency – starebbe permettendo alle banche statunitensi di detenere le chiavi crittografiche di un portafoglio di cryptovaluta per i loro clienti. 

Dopo che l’anno scorso la blockchain e le crypto erano state utilizzate da alcune squadre di calcio, sembra proprio che gli ultimi eventi siano volti a far accelerare e crescere la cryptoeconomy. 

Noi ci siamo e ci stiamo preparando!

Entra in Confidence! Confidence è una società che, attraverso un approccio investigativo e orientato all’intelligence, vuole vederci chiaro guardando da vicino e in modo approfondito tutti i progetti che si candidano a raccogliere fondi.

Segui Confidence sui maggiori social per rimanere sempre aggiornato su tematiche e contenuti del mondo della blockchain!

#Staysafejoinconfidence

Confidence, startup in portfolio Enry’s Island, diventa partner di realtà consolidate nell’ambito blockchain

Confidence è una startup, in portfolio di Enry’s Island, dedicata al mondo degli investimenti della cryptoeconomy.

Il team di Enry’s Island sta supportando la startup su vari fronti. La pagina web è già online da diverse settimane e a breve verrà rilasciata la prima release della piattaforma. Parallelamente la unit mercato si è focalizzata nella promozione della startup e nell’acquisizione di partner.

“Confidence produce rating di cryptoassets che operano in blockchain e grazie alle best practice investigative acquisite in anni di esperienza. I nostri partner sono lo specchio di quello a cui miriamo: attività di ricerca estese ed approfondite sui cryptoassets per dare sicurezza agli investitori e fiducia a chi ricerca capitali attraverso la blockchain”, afferma il CEO, Paolo Procaccini.

Recentemente Confidence ha stipulato una partnership con tre realtà consolidate nell’ambito blockchain e delle investigazioni digitali: Italia4Blockchain, Associazione di Giornalismo Investigativo e IndaginiOnline. Inoltre Paolo Procaccini ha rilasciato una intervista su un noto portale dedicato alle Cybersecurity (ascoltala cliccando qui).

“Siamo molto orgogliosi dei risultati che Confidence sta ottenendo. Abbiamo subito investito in questa startup perchè siamo sicuri che Blockchain, Smart Contract, Token e Criptovalute rappresentano una straordinaria opportunità da cogliere con prontezza e attenzione per tutte le nuove attività e sul mercato non c’è un servizio di rating approfondito come quello che offre Confidence.” commenta il CEO, Luigi V. Rinaldi.

In Enry’s Island ogni giorno supportiamo più di 18 startup presenti nel nostro portfolio e molte aziende. Hai anche tu un idea? Scopri tutti i servizi che Enry’s Island mette a disposizione per startup e aziende e contattaci subito per richiedere maggiori dettagli.

@All

Nuovo articolo, Confidence contro le truffe: https://blog.confidence.cr/news/indagini-online-confidence-cr-contro-le-truffe/

Enry’s Island vi presenta la startup Wastebox, la nuova piattaforma di riferimento nel settore rifiuti

Abbiamo il piacere di intervistare Luca Milano,  CEO della startup Wastebox, presente nel nostro Portfolio.

Luca, da dove nasce l’idea “Wastebox” e di cosa si occupa? 

Nasce dall’esigenza di poter gestire in maniera più efficiente il processo di business development, nel settore del waste management. Ho iniziato la mia carriera professionale come junior sales in un’azienda che eroga servizi e consulenza alle imprese e l’adrenalina della trattativa mi ha da sempre motivato a dare di più. Il settore di appartenenza però, conosce dei tempi di sviluppo commerciale, tradizionalmente lunghi e costosi. Partendo da questa considerazione, ho immaginato di digitalizzarlo. Il settore che ho scelto è quello del waste management, poiché è da li che ho mosso i miei primi passi. Conosco le attitudini delle aziende, conosco i processi, e conosco i desiderata. Ho condiviso con i miei soci l’idea ed abbiamo fatto nascere WasteBox.

Wastebox è un tool digitale che permette di efficientare i processi aziendali del sales management ed è contemporaneamente un marketplace dove trovare nuovi clienti ed aumentare le performance di fatturato. Il tool è basato su un algoritmo QCS, dove i valori sono Quality, Cost, Service. Le aziende che devono smaltire i propri rifiuti, grazie alla guida fornita dall’algoritmo potranno scegliere il partner migliore per gestire il ciclo dei rifiuti aziendali, rompendo quelle dinamiche di mercato tradizionali e anacronistiche che spesso risultano costose ed improduttive

Quante persone compongono il tuo Team?

Ad oggi siamo in cinque, ognuno ha una sua area di riferimento, ed ognuno è vincolato a dei target da raggiungere, soltanto in questo modo possiamo realizzare i risultati che ci siamo prefissati. Analisi, programmazione, monitoraggio e riesame, le nostre attività devono rispettare ognuna di queste fasi per poter offrire ai nostri clienti un servizio agile e completo. Ogni giorno ha uno schedule predefinito che deve essere eseguito. Il continuo confronto e la possibilità di modulare le task in relazione a quanto l’azienda richiede, ci da la possibilità di fare la differenza.

Quali sono le risorse sia online che offline o le competenze che sono necessarie per creare una startup? 

Le risorse digitali e le competenze IT sono fondamentali in una startup per poter garantire una fase di scale up vitale per un’azienda. Io sono fortemente vocato a guidare le dinamiche di mercato, ma devo dire che lo sviluppo del concept passa per le mani di figure professionali specializzate in digital. Dunque credo che un mash up di risorse e di skills provenienti da settori diametralmente opposti possa essere la base sulla quale far evolvere una business idea. Una start up oltre che di figure professionali è fatta di persone, dunque l’alchimia del team è fondamentale. Come piace dire a noi, da soli si va veloce, insieme si va lontano!

 Come sei entrato in contatto con Enry’s Island?  

Siamo entrati in Enry’s Island attraverso dei professionisti ai quali stavamo spiegando la nostra volontà di far nascere un’ azienda innovativa. Dunque eravamo in quel momento esatto in cui avevamo la necessità di sintetizzare le idee per trovare una strategia di medio termine, nella quale definire un percorso concreto. L’innesto di risorse apportate dal team di Enry’s Island ci ha permesso di focalizzare una strategia manageriale e di definire una timeline. Un grazie al team di Enry’s Island è doveroso, ognuno ha contribuito ad arricchire la nostra idea, trasformandoci in una start up pronta a scalare.

Cosa ne pensi del team e dei Tool che Enry’s Island mette a disposizione delle startup? 

La gestione di un’azienda in un ambiente di lavoro dematerializzato e liquido apporta un incredibile vantaggio competitivo. Ogni risorsa può cosi’ esprimere tutto il suo potenziale, anche lavorando da casa. In questa ottica innovativa però il monitoraggio delle attività diventa fondamentale. . Enry’s Island ci ha messo a disposizione uno strumento eccezionale, in grado di gestire il lavoro in maniera impeccabile. HUI è una piattaforma SaaS che mi ha permesso di guidare l’azienda offrendomi una panoramica a 360 gradi. Ho potuto gestire le risorse, seguire le task di ognuno e definire le mosse successive da realizzare. Ogni team, dal prodotto, al mercato, al fundraising. Un prodotto pensato per garantire a chi lo utilizza un incredibile vantaggio competitivo.

Quali sono le principali difficoltà per chi vuole avviare oggi una startup in Italia? Qual è il consiglio che possiamo dare?

Avviare una startup oggi in Italia, può risultare complicato, come del resto lo è avviare ogni attività imprenditoriale. Però se si crede in quello che si vuole realizzare e si ha la capacità di circondarsi di persone positive e di figure professionali valide, si possono trovare le giuste soluzioni. Quindi se potessi dare un consiglio a chi si trova in quel momento topico in cui si vuole partire, gli direi di guardarsi intorno ed individuare i giusti compagni di viaggio. L’energia positiva fatta da più persone che inseguono gli stessi obbiettivi può innescare quell’alchimia di cui una startup si nutre ogni giorno per arrivare a fare la differenza.

Da qualche giorno è online la landing page di Wastebox.Tutto il team Enry’s Island, in primis il CEO, Luigi V. Rinaldi, si congratula per lo splendido traguardo raggiunto e ce la metteremo tutta affinchè Luca e la sua Startup possano centrare tutti gli obiettivi prefissati.